ПРОФСОЮЗ

Отправить обращение в электронную приемную

ПРОФСОЮЗ ДОУ

 

 Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

 

 

  

 

 Профсоюз - коллектив

 

Коллектив - это сила,

 

 Будем вместе творить,

 

 Станем вместе едины!

 

 

 

Сила профсоюза - в ее массовости, сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

 

Протягивает руку помощи!

                             Решает социальные проблемы!

 

                                                   Отстаивает права и интересы человека труда!

 

 

 

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

 

ПРОФСОЮЗ - добровольное объединение граждан, связанных общими производственнми, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

 

 

 

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одном  учреждении, организации, независимо от форм собственности и подчиненнности, действующее на основании Положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

 

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

 

1.   Представление интересов работников в отношениях с работодателем;

 

2.   Защита трудовых прав и законных интересов работников.

 

Организации, регламентирующие деятельность ППО

Центральный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Калужская областная организация профсоюза работников народного образования и науки 

 Городская профсоюзная организация работников народного образования и науки РФ

 

Действующее законодательство

Документы ППО МБДОУ № 42

Основные направления деятельности ППО МБДОУ № 42

  • Разработка и принятие коллективного договора.
  • Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
  • Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
  • Участие в работе профсоюзных объединений на городском уровне.
  •  Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
  • Участие в управлении средствами социального страхования.
  • Материальная поддержка членов профсоюза.
  • Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.

 

 

Основные направления работы профкома МБДОУ № 42

  • защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
  • повседневная забота об улучшении охраны труда;
  • осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
  • развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
  • проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

 

 

Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МБДОУ № 42

  • Равноправие сторон.
  • Уважение и учет интересов сторон.
  • Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
  • Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
  • Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
  • Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
  • Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.

Дата последнего обновления страницы 07.11.2019
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»